Motivation i team
För att teamen ska lyckas bör de vara kreativa och innovativa. Snabb förmåga att förnya behöver en iterativ lust att experimentera, testa och söka och använda feedback. I denna process…
Continue Reading
Motivation i team
How stress resilient are you?
Different people need different amounts of tranquillity. All of us are placed somewhere in the continuum between tranquillity and stress tolerance. This is based on scientifically made studies by Dr.…
Continue Reading
How stress resilient are you?
How independently do you want to work?
Independence is our desire for self-reliance and one of our life motives. It motivates people to make their own decisions and to value their personal freedom. We all have this…
Continue Reading
How independently do you want to work?
How much introvert are you?
I sometimes hear people discuss whether they are extroverts or introverts, but according to motivation research by Ph.D. Steven Reiss, most of us have some extroversion and some introversion, but…
Continue Reading
How much introvert are you?
Do you have curious people working for you?
Some people are by nature curious. They may ask WHY something needs to be done. The question “why” could be also understood, by less curious people, as questioning whether the…
Continue Reading
Do you have curious people working for you?
Are you swimming upstream and getting exhausted at work?
In many organisations people work very hard, but due to lack of direction and clear focus on key priorities many overwork. They try harder and harder to swim upstream, but…
Continue Reading
Are you swimming upstream and getting exhausted at work?
Certifierad Co-Creator
Accelerera ditt ledarskap och gå från problemlösning till Co-Creation Certifierad Co-Creator Om det är något som 2020 har lärt oss, så är det att ledarskap av idag inte handlar om…
Continue Reading
Certifierad Co-Creator
Varmt välkommen till ett dagsaktuellt webinar/Lunch & Learn
"Co-Create Unity & Thrive in Disruptive Times and Beyond”, som är ett smakprov av vår utbildning i ämnet. Välkommen att anmäla dig via Eventbrite: https://bit.ly/33xAASu
Continue Reading
Varmt välkommen till ett dagsaktuellt webinar/Lunch & Learn
Sommarläsning om motivation del 4 av 4: Ledarstil som får andra att frodas
Du behöver utgå ifrån vem du är, och inte spela en roll som inte passar dig, som jag nämnde i förra veckan. För att bli en bättre ledare och inspirera…
Continue Reading
Sommarläsning om motivation del 4 av 4: Ledarstil som får andra att frodas
Sommarläsning om motivation del 3 av 4: Ett arbetsliv med mening
Sommartiden ger dig förhoppningsvis en behövlig paus. Det är bra att använda tid till att reflektera över din arbetssituation. Hur vill du att ditt arbetsliv ser ut om ett par…
Continue Reading
Sommarläsning om motivation del 3 av 4: Ett arbetsliv med mening
Sommarläsning om motivation del 2 av 4: De mer introverta
I förra inläggeet skrev jag om hur vi får relationer att fungera bättre genom att vara uppmärksam på andras behov. Vi behöver också berätta för de andra om egna behov,…
Continue Reading
Sommarläsning om motivation del 2 av 4: De mer introverta
Sommarläsning om motivation del 1 av 4: Hur får jag relationer att fungera bättre?
Det första man behöver veta är att vi alla motiveras olika, eller ännu mer exakt: av samma motiv men i olika grad. Allt vi gör beror på våra underliggande livsmotiv.…
Continue Reading
Sommarläsning om motivation del 1 av 4: Hur får jag relationer att fungera bättre?
Webbinarium om värderingar postCOVID-19
Covid-19 har snabbt påverkat våra företag/organisationer, våra sätt att jobba, och därmed våra värderingar. I vanliga fall tar sådana skiften åratal. Det finns en färsk internationell studie av Barrett Values…
Continue Reading
Webbinarium om värderingar postCOVID-19
Seminarium om kommunikation: hur hantera konflikter och svåra samtal
Varmt välkommen att läsa mer och anmäla dig via länken: https://bit.ly/32NmTwH
Continue Reading
Seminarium om kommunikation: hur hantera konflikter och svåra samtal
Mastermind 20.20 för ledare
Varmt välkommen att läsa mer och anmäla dig via länken: https://bit.ly/2tXRavW
Continue Reading
Mastermind 20.20 för ledare
Conscious Leadership tip: Self-esteem
Conscious Leadership tip of the week: Self-esteem Your self-esteem will define how you as a leader deal with challenges, would it be conflict, performance or other work-related issues. When we…
Continue Reading
Conscious Leadership tip: Self-esteem
Conscious Leadership tip: Selflessness
Photo: Shutterstock There’s a paradigm shift happening in the business world. The traditional top-down carrot and stick management mentality is being replaced by a more human value-oriented leadership style. But,…
Continue Reading
Conscious Leadership tip: Selflessness
Conscious Leader Tip: Transparency
Photo: Shutterstock Becoming a more transparent organization increases trust, responsibility, results and growth. As information is becoming more transparent, a greater sense of community is built among employees - hence…
Continue Reading
Conscious Leader Tip: Transparency
Conscious Leader Tip: Integrity
Photo: Shutterstock Perhaps the most important trait of conscious leaders is Integrity. In one specific survey researchers surveyed essential qualities of leaders among 54.000 people: Integrity was, by far, the…
Continue Reading
Conscious Leader Tip: Integrity
Conscious Leader Tip: Accountability
Photo: Shutterstock It is a misconception that conscious leaders would only be nice, wherefore average financial results are to be expected. The fact is that conscious companies have superior financial…
Continue Reading
Conscious Leader Tip: Accountability