Aila's blogg

Aktivera teams fyra förmågor

För att varje team ska nå sina mål och skapa långsiktigt värde är det avgörande att aktivera mänsklig potential. Produktivitet ...

Gör arbetet till en ”kär lek”

Arbetet (och livet) blir mer meningsfullt och tillfredsställande när vi kan tillfredsställa våra grundläggande behov. Och det är dessa som ...

Låt alla teammedlemmar få skina

Inte för att få sina 15 minuter av berömmelse, utan för att skapa ett välfungerande team. För att team ska ...

Upplev kraften i ömsesidigt teamarbete – öka produktiviteten tillsammans

Ömsesidigt teamarbete innebär att alla teammedlemmar arbetar tillsammans på ett stödjande och samarbetsvilligt sätt. Skapa en arbetsmiljö där varje individ ...

Att leverera som ett synkroniserat band

Bra musiker är naturligtvis skickliga på sina instrument, men för att publiken ska vara nöjd behöver bandet också synkronisera sitt ...

Relationsbyggande kommunikation förbättrar teamprestationer

Transparens och öppen kommunikation är ofta nyckeln till att bygga starka och effektiva team/grupper. Det bästa sättet att kommunicera i ...

Lära oss från katter och fjärilar om motivation och motståndskraft

För att ett team ska vara motståndskraftigt/resilient, hjälper det om ni tar vara på den inneboende motivation som finns hos ...

Enhet är inte enlighet i högproduktiva team

Att vara ett sammanhållet team (enhet) innebär inte nödvändigtvis enlighet (att alla är överens). Ett team kan vara enad och ...

Hur skapa förtroendefulla arbetsrelationer?

I teamarbeten och samarbeten är man beroende av varandra och därför ska man jobba på olika sätt som strategiskt underlättar ...

”Äntligen måndag!” teamkänsla

Det har varit ett gynnsamt år för äpplen i år. I mångas trädgårdar dignar träden av frukter. Det får mig ...