Hur är kommunikation när det saknas förtroende?
Det är omöjligt. Det blir omständligt att behöva lägga tid på att fundera hur man ska uttrycka sig för att få sin åsikt eller informationen igenom. Det blir också lätt…
Bra teamarbete startar med förtroendeingivande beteenden
Vi ska bygga en hållbar arbetsmiljö med bra teamdynamik fri från manipulationer, orättvisor och oetiska beteenden. Det kan man göra när varje individ rannsakar sig själv och sina handlingar. Men…
Vad har äpplen gemensamt med produktiva team?
Äpplen faller nu, men hoppas att det går uppåt för ditt team. Ett bra äppelträd bär god frukt. Likaså får ett bra team goda resultat. För att äppelträd ska kunna…
Frigör teamets potential
... och bli den bästa versionen av er själva. Ni kan öka teamets potential genom att frigöra den oupptäckta potential som redan finns. Att jobba i team handlar inte om…
Some co-workers will rather “play in a band than be solo artists”
Independence is our desire for self-reliance and one of our life motives. It motivates people to make their own decisions and to value their personal freedom. We all have this…
Managers succeed when their co-workers succeed
Power is our desire for influence and one of our life motives according to Ph.D. Steven Reiss. It motivates us to seek to influence people, events, or the environment. We…
Are you down-to-earth?
Status is the desire for social standing. It is one of our 16 motives according to motivation research by Ph.D. Steven Reiss. People with a weak desire for status are…
How much introvert are you?
I sometimes hear people discuss whether they are extroverts or introverts, but according to motivation research by Ph.D. Steven Reiss, most of us have some extroversion and some introversion, but…
Idealists in business
Idealism is the desire for social justice and one of our life motives. We all have it, more or less. People with a strong need for idealism treat people fairly.…