I dagens arbetsliv söker vi inte efter friktionsfria arbetsplatser eller perfekta ledare. Vi söker efter något äkta. Vi vill ha transparens, ärlighet och en överensstämmelse mellan vad människor säger och vad de gör. Vi längtar efter öppna samtal och meningsfulla arbetsrelationer.
Det vi motsätter oss är falsk harmoni – där obekväma sanningar aldrig får ta plats.
För att möta dessa behov krävs stöd för psykologisk trygghet och höga standarder – ett sätt att omfamna utmaningar samtidigt som man bygger förtroende och främjar prestation. När vi håller varandra ansvariga innebär det att vi nyttjar meningsskiljaktigheter för att dra nytta av olika perspektiv, vilket bygger förtroende, innovation och produktivitet.
Konflikt är inte problemet – att låtsas är det
Det handlar om att svåra saker kan sägas med omsorg, där känslor är välkomna och där människor är villiga att vara mänskliga och ansvarstagande.
Det handlar om att kombinera medkänsla med uppföljning – att visa sig fullt ut samtidigt som man förblir förankrad i sanningen.
Det handlar om att bygga arbetsrelationer
Vi behöver förmågan att bygga relationer samtidigt som vi håller varandra ansvariga för höga standarder.
Vissa oroar sig för att visa medkänsla för att de tror att det sänker ribban. I verkligheten är motsatsen sann. När människor känner sig trygga och sedda, är de mer villiga att hålla sig ansvariga.
Att skapa effektiva team beror på flera faktorer. Läs mer om teamutvecklingsutbildning på Republifys hemsida (se nedan).
Kursen vänder sig till dem som vill ha ett roligare och produktivare sätt att samarbeta i grupp/team. Kursen består av fyra halvdagars workshops. Det är en fördel för implementering om alla i teamet/gruppen deltar, men det går också att gå kursen själv och sedan förmedla kunskapen till sina medarbetare.
Under kursen får ni en bättre insikt i samspels- och kommunikationsprocesserna och hur kvaliteten på dessa kan förbättras.
Kursen genomförs självklart även som företagsintern utbildning hos er om så önskas.
Aila Kekkonen, senior org.konsult, utbildare/workshop facilitator & certifierad Reiss Motivationsprofil coach – i samarbete med Republify.
Läs mer om teamutvecklingsutbildning på Republifys hemsida (se nedan).
LI:
